社員割引

自社（又はグループ会社）で販売している商品を社員割引価格にて購入可

年次有給休暇

入社時に10日の付与　以降、勤続年数に応じて1年ごとに付与

季節休暇

春・夏・冬にそれぞれ3日間ずつ（計9日間）付与される休暇。公休有休とあわせ
最大10連休の取得可（春は最大7連休）

前払い退職金

退職金を毎月の給与に上乗せして前払いするもの。全額または半額を確定拠出年金に拠出
することも可（昇降格によって金額に変動あり）

帰省手当

会社の命により転居を伴う異動をした場合、帰省先までの旅費を一部補助 ※

家賃補助

会社の命により赴任が発生した場合、地区に応じて会社の定める金額を補助 ※

従業員持株会

アダストリアの株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成を支援

施設利用割引

宿泊施設やスポーツクラブ、アミューズメントパーク、映画館等、割引価格にて利用可

婦人科検診補助

婦人科検診の費用を一部負担 ※

看護休暇

負傷・疾病にかかったお子さんの世話のために付与 ※

永年勤続表彰

入社から一定年数の経過にてリフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた報奨金を支給 ※

公認クラブ活動

健康増進や社内相互の親睦を目的とした活動（助成金あり） ※

ボランティア休暇

災害の復旧支援等のボランティア活動を行う際に付与 ※

貸付金

一時的に資金を必要とする場合（冠婚葬祭や、不慮の災難をこうむった際等）にて貸付可 ※

社内カフェ(A CAFE)

社食としての用途のほか、ミーティングやイベント等コミュニケーションの場となる、
グループ会社が運営するカフェ（本部）

そのほか、特別休暇や慶弔見舞金、
災害見舞金等あり

※補助の内容は、条件や規定があります。 2019年10月末時点