CAREER キャリア 入社後のキャリアステップ わたしたちは創業時から、 「すべての課題は店頭から起こり、答えも店頭にある」という考え方を大事にしています。 どの職種であっても、お客さまや店舗の声を形にすることが重要になることから、 入社後のキャリアは店舗からのスタートとなります。 そこで身につけたスキルや能力を活かしながら、 ブランド運営、コーポレート部門などのさまざまな職種にチャレンジできる環境が整っています。 入社 店舗スタッフ 接客を通じて自らお客さまにワクワクをお届けします。実際にお客さまと接することのできる店頭で身に付くスキルや経験は、今後のキャリアにおいても非常に重要で、基本となる職種です。地域によって異なるお客さまニーズや課題があるため、チャレンジできる環境が広がっています。 営業 営業 店舗運営 店舗責任者として、全体のマネジメント（数値、商品管理、スタッフ育成など）を行う店長。地域やブランド単位で売上の向上を目指し、複数店舗を管轄しながら店舗のサポートを行う支店マネジャーやSVなど、スタッフを巻き込みながらチームで成果を上げるための仕組みや組織をつくります。 職種 ・店長 ・支店マネジャー ・SV（スーパーバイザー） など 営業 ブランド運営 方針にあわせた戦略の立案・実行、商品企画、ブランド認知向上や店舗サポートなど各担当の立場から業務を遂行します。アパレル企業ならではの職種も多く、店舗経験のある社員が多く活躍しています。 職種 ・MD ・DB ・VMD ・プレス ・EC担当 など コーポレート お客さまとの接点となる店舗や、売上・認知向上を目指す営業のサポート業務を遂行します。新規事業やデジタルの活用、また、企業として取り組むべき課題に対する計画や実行など、アダストリアがチャレンジを続けるために重要な役割も担います。 職種 ・DX ・経営企画 ・CSR/サステナビリティ担当 ・人事 ・経理 など 生産 トレンドやブランドイメージなど、様々な要素を加味しながらお客さまに選ばれる商品を制作します。デザインやパターン、生地についてなど専門的な知識やスキルが必要となる職種です。 職種 ・デザイナー ・パタンナー ・生産管理 など 成長・キャリア実現への後押し これまで、わたしたちは時代や環境の変化に応じて進化し続けるため、幾度もチャレンジを繰り返してきました。 アダストリアは皆さんの「挑戦」を推奨する会社です。 一人ひとりが理想のキャリアを描き、挑戦し、実現できるよう、多様な支援をおこなっています。 グループ内公募・インターンシップ 社員が自らのキャリアを主体的に描けるよう、人材や事業提案の公募、インターンシップなどの場を設けています。現場で培った経験を武器に、本部業務の体験や新たな役割へと踏み出すことが、理想の将来像の実現へとつながります。 人材公募 社内人材公募は、新しい部署や職種へ自ら手を挙げてチャレンジできる取り組みです。 本部の専門職やほかのブランドのポジションなど、自分が目指すキャリアに応じて主体的に応募することができます。 新事業提案公募 【一人ひとりの毎日に「もっと楽しい」選択肢を】というビジョンのもと、 社歴や職種を問わず誰もが自ら考えた事業を会社に提案でき、採用された場合は事業化まで携わります。 世の中の「いいね」や自らの「好き」を起点に経営者視点でビジネスを創り出すという、 キャリアを大きく前進する経験となります。 インターンシップ 店舗勤務の希望者が、普段とは異なる本部での業務を3日間体験します。 普段の現場とは異なる視点からブランドや会社の全体像を捉えることで、 目指したい将来の自分をより具体的にイメージできるようになるとともに、 店舗での仕事がもっと楽しくなるような「新しい発見」に出会うことができます。 新事業提案の最終プレゼン インターンシップの様子 キャリア拡大支援プログラム（キャリカク） 店舗にいながら各個人の強み・個性を活かしてキャリアの幅を広げる取り組みです。 地域プロモーション、子育て社員アドバイザー、商品提案担当など、これまでの経験を活かしつつ、より一層スキルや能力を磨くことができる複数の役割を設定しています。 キャリカク「地域販促」担当の企画運営によるワークショップ 個性豊かで多様な人材の活躍 アダストリアでは性別や従来の枠組みにとらわれず、多様で個性豊かな人材がそれぞれの感性を活かせる環境を大切にしています。 特に、従業員の約8割は女性、顧客の中心も女性であることから、女性活躍の推進にも注力。 すべての従業員がライフスタイルに合わせて自分らしく輝き、誰もが個性を武器に活躍できる会社、社会の実現を目指します。 部長層向けトークセッション ダイバーシティ研修でのワークショップ アダストリアをはじめとするアンドエスティHDグループでは、「環境を守る」「人を輝かせる」「地域と成長する」を重点テーマにサステナビリティを推進しています。詳しくはこちらをご覧ください。
