ADVANTAGE

1.バリューチェーン

企画から生産、物流、販売までを、アダストリアグループ内で、
一貫しておこなうことが出来る仕組みが整っています。
この仕組みを活かし、国内外約1400の店舗にご来店されるお客さまの声や1万名を超える店舗スタッフの声をもとに、
トレンドや店頭情報をいち早く次の商品展開やサービスに活かし、
差別化された高品質な商品を生み出すことで、世界中のお客さまに新しいファッションをお届けします。

2.マルチブランド

“自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べるいま、
アダストリアはお客さま一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開でお応えします。
各ブランドがそれぞれターゲットを変えブランドらしさを追求することによって、
多様なライフスタイルを提案し、お客さまの人生に長く寄り添いながら、すべてのお客さまにワクワクを届けます。

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3.マルチカテゴリー

アパレルに加え、暮らしをとりまく様々なカテゴリーで、
お客さま一人ひとりの多様なライフスタイルに、ファッションを軸としたアイテムやサービスをご提案します。
食や美、健康など、多彩なカテゴリーに展開領域を広げることで、
市場の変化や顧客ニーズの多様化に対応したブランド開発や、
出店チャネルの拡大、店舗面積の大型化により店舗の魅力を向上させ、
誰もがファッションと人生を楽しめる世界をつくります。

デジタル領域において、市場の変化にスピーディーに対応することが必須となります。

アダストリアは店舗と自社ECand ST (アンドエスティ)、SNSなど、
販売チャネルの連携に取り組むことでお客さまとの接点を拡大しています。
利便性の追求はもちろん、カテゴリ拡大とともにサービスを充実させ、体験価値を広げていきます。

また、and STと実店舗の体験を融合したOMO型店舗をオープンし、今後もデジタル活用による
魅力的な購買体験を提供することで顧客満足度・購買頻度の向上を目指します。
ショップスタッフによるスタイリング投稿コンテンツ「スタッフボード」では
オンライン上での新たな顧客接点を創出するほか、従業員の新たな活躍の場として、
評価教育体制の整備やシステム改善に取り組んでいます。

マルチブランドによる提案力を活かして、グローバルに事業を展開しています。
日々変わりゆく各地域の状況をみながら、それぞれ異なる嗜好や生活文化をもったお客さまに寄り添い、
アジア主要都市でのフラッグシップストアの出店や、
自社ECand ST (アンドエスティ)の海外展開を通して、
ファッションがもたらすワクワクを世界中の人々に届けます。

アダストリアはファッションを通じて社会課題の解決に取り組み、
この先も未来までずっとPlay fashion!をお届けし続けられる、「なくてはならぬ企業」を目指します。
わたしたちを取り巻く社会・環境が大きく変化する中、持続可能な経営を目指し、
「ファッションのワクワクを、未来まで。」をサステナビリティポリシーとして定めました。
取り組むべき社会課題に対して、社会の重要度と当社事業との関連性の両軸で分析し、
設定した3つの重点テーマに対し、具体的な方針・目標を設定のもとさまざまな活動に取り組んでいます。
※ サステナビリティ：環境・社会・経済の３つの観点から、社会を持続可能にしていくという考え方のこと

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